DSO 2. Scenografie şi distribuţie organizaţională
În postul DSO 1 prezentam munca drept o activitate productivă însoţită de o performare a unei rutine, a unui rol. Scenografia organizaţională încearcă să evidenţieze distribuţia rolurilor şi a...
View ArticleConcepte derivate
Există un trend în mediul blogurilor (profesionale), un trend ce se vrea a fi profesional. Mă refer exact la circuitul şi ciclul de viaţă al conceptelor. Destul de frecvent apar concepte noi, reeditări...
View ArticleResponsablitate socială corporativă în România
“De aceea, te invit să participi şi tu la o acţiune al cărei scop este să stimuleze marile companii să se implice mai mult în comunitate.” Corina Iordache Îmi place când sunt solicitat să fac astfel de...
View ArticleUn altfel de mobbing
Asist la o formă atipică de conflict în organizaţii, o formă indirectă de mobbing. Am luat contact cu termenul prin intermediul Danei. Acesta îi aparţine lui Heinz Leymann şi desemnează ,,acele acţiuni...
View ArticleIssuesque persona
A avea în preajmă doi psihologi (V şi I) poate fi complicat şi chiar tensionant. Trebuie să fii mereu în gardă, să ai grijă ce vorbeşti, ce gesturi faci etc. Mai mult, trebuie să fii cu “gura în patru”...
View Article
More Pages to Explore .....